Új rendszer jöhet a minimálbérek kiszámítására: számítana a végzettség és a munkatapasztalat

Egy, a Szenátusban benyújtott törvénytervezet teljesen átalakítaná a minimálbér rendszerét Romániában – írja a digi24.ro cikke. A javaslat szerint a jövőben nem lenne egységes minimálbér, hanem több szintből álló, fokozatosan növekvő rendszer lépne életbe, amely a dolgozók szakmai tapasztalatát és iskolai végzettségét is figyelembe veszi.

A tervezet – amelyet AUR szenátorai és képviselői nyújtottak be – azt állítja: a jelenlegi modell nem ösztönzi a képzettség megszerzését, fenntartja a munkaerő-elvándorlást, és gyenge versenyképességben tartja az országot.

Öt fokozat régiség és tapasztalt szerint – automatikus bérnövekedéssel

A javaslat öt, régiszéghez és munkatapasztalathoz kötött szintet vezetne be, amelyek minden alkalommal az aktuális bruttó minimálbérhez adódnak:

• 3–5 év: +10%

• 5–10 év: +7,5%

• 10–15 év: +5%

• 15–20 év: +2,5%

• 20 év felett: +2,5%

A növekedések nem kumulálódnak, hanem az adott szint elérésével automatikusan lépnek életbe.

Minimálbér végzettség szerint
 

A másik fontos elem a végzettségi szintekhez kötött bérkoefficiensek bevezetése. Az alapérték 1,00 a képzetlen munkaerő esetében. Ez 1,20-ra nő a szakmunkásoknál és érettségi nélkül végzetteknél, 1,25 az érettségizetteknél, 1,30 a posztliceális végzettségnél. A felsőfokú tanulmányoknál 1,50–2,00 között mozog a szorzó, a legmagasabb érték a doktori fokozathoz kapcsolódik.

Fontos azonban, hogy ezek a koefficiensek csak akkor alkalmazhatók, ha a betöltött állás valóban megköveteli az adott végzettséget.

Büntetés a szabályok figyelmen kívül hagyásáért

Azok a munkaadók, akik nem emelik a béreket a törvény által előírt módon, 5–10 ezer lej közötti bírságra számíthatnak minden érintett alkalmazott után.

Szakszervezetek: szükség van a változásra

Az Országos Szakszervezeti Blok szerint több mint 2,25 millió dolgozó keres jelenleg 4.582 lej bruttónál kevesebbet. A szakszervezet támogatja a tervezetet, mert szerintük az alacsony bérek fenntartják a szegénységi kockázatot és erősítik az elvándorlást.

A projekt most a szenátusi bizottságok elé kerül, majd közvitára bocsátják. Ha elfogadják, Románia először alkalmazna olyan minimálbérrendszert, amely automatikusan követi a tapasztalatot és a végzettséget.