Támogatás jár a cégeknek diákmunka esetén – íme a feltételek

A Szatmár Megyei Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökség (AJOFM) felhívja a munkaadók figyelmét, hogy idén nyáron is pénzügyi támogatásban részesülhetnek, ha a vakáció ideje alatt diákokat vagy egyetemistákat alkalmaznak.

A támogatás mértéke havi szinten a szociális referenciamutató (ISR) 50%-a, amely 2025-ben 660 lej. Ez azt jelenti, hogy a munkaadók 330 lej támogatást kaphatnak havonta minden egyes tanuló vagy hallgató után, akivel legfeljebb 60 munkanapos időtartamra szóló egyéni munkaszerződést kötnek az adott naptári évben. A bér fennmaradó részét a munkaadó saját forrásból fedezi.

A támogatás az alábbi jogviszonyok esetén vehető igénybe:

• Határozott idejű, teljes vagy részmunkaidős munkaszerződés, amely időben legfeljebb a vakáció időtartamára szól.

• Ideiglenes munkavégzésre szóló szerződés, amennyiben a megbízás időtartama nem haladja meg a vakáció hosszát.

Fontos tudnivaló, hogy a 18 év alatti fiatalok esetében a napi 6 órás és heti 30 órás munkaidő teljes munkaidős foglalkoztatásnak minősül.

A támogatás igényléséhez a munkaadóknak legkésőbb az alkalmazás időpontjától számított 30 napon belül szerződést kell kötniük a Szatmár Megyei Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökséggel.

Nem jogosultak a támogatásra:

• Azok a munkaadók, akik a diákokat vagy hallgatókat még a hivatalos iskolai vakáció megkezdése előtt alkalmazzák.

• Azok a munkaadók, akik ugyanazon diák vagy hallgató után már megkapták a támogatást az adott évre maximálisan engedélyezett 60 munkanapos időtartamra.

További információkért az érdeklődő munkaadók a www.anofm.ro/satu-mare weboldalon található elérhetőségek valamelyikén kereshetik fel az ügynökséget.