Sokan nem tudják: évente akár 45 napnyi gyermekápolási szabadságot is lehet igényelni

Minden család számára rémálom, ha a legkisebbek lebetegszenek: egyrészt a szülők érthető módon aggódnak a gyerekek állapota miatt, másrészt ha mindkét szülő dolgozik, nehéz megoldani az oviból vagy suliból kimaradó kis páciensek állandó felügyeletét. Számukra hasznos információ lehet, hogy évente akár 45 napnyi gyermekápolási szabadságot is ki lehet venni - ezzel kapcsolatban mutatjuk a legfontosabb tudnivalókat.

A 158/2005-ös kormányrendelet értelmében a biztosított munkavállalóknak joguk van a fizetett szabadsághoz, ha 12 évnél fiatalabb gyermekük megbetegszik, amennyiben pedig a gyermek fogyatékkal él vagy súlyos betegséggel küzd, úgy akár 18 éves koráig is lehet élni e lehetőséggel. Fontos azonban tudni, hogy a lebetegedett gyermek ápolása idején járó juttatást csak az egyik szülő tudja kérelmezni, és ő is csak abban az esetben, ha a szabadság igénylését megelőző egy évben legalább 6 hónapig biztosított volt. Ugyanezekkel a jogossal rendelkeznek egyébként azon szülők is, akik örökbe fogadtak vagy hivatalos gyámként nevezték ki őket.

A biztosítottak emellett akkor is jogosultak a gyermekápolási szabadságra, ha gyermeküket egy külföldön elvégzendő kezelésre kísérik el.

A gyermekek ápolása céljából igényelt betegszabadság maximális időtartama gyermekenként 45 nap, tehát ha valakinek több gyermeke is van, a maximálisan kivehető napok száma is növekedhet. Bizonyos helyzetekben, például ha a gyerek fertőző betegségben vagy daganatos megbetegedésben szenved, esetleg gipszbe kerül vagy műtéten esik át, a betegszabadság maximális időtartama kitolódhat legfeljebb 90 napra.

Fontos azonban tudni, hogy a betegszabadság 45 napját nem lehet egyszerre igénybe venni. A szóban forgó rendelet értelmében a háziorvos havonta, egy vagy több etapban legfeljebb 14 napra írhatja ki a biztosítottat, a szakorvosnak azonban jogában áll akár 30-31 napnyi betegszabadságot is megállapítani. Mi több, abban az eseten, ha a gyermeket be kell utalni, és ennek időtartama több hónapra nyúlik, akkor a kezelőorvos újabb igazolást állíthat ki szükség szerint.

A beteg gyermek ápolása idején járó bruttó havi juttatás összege a biztosított személy által az elmúlt hat hónapban (a 12 hónapos biztosítási időszakból) elért havi átlagjövedelem 85 százalékának ának felel meg, viszont szem előtt tartandó, hogy ez az összeg nem haladhatja meg a havi országos bruttó minimálbér tizenkétszeresét , amely 2025-ben 48.600 lej.

Mi van, ha valaki nem volt biztosított kellő ideig?

Azok a személyek, akik 12 hónap alatt nem voltak legalább 6 hónapig biztosítva, bizonyos esetekben mégis jogosultak lehetnek a juttatásra. Ezek közé tartoznak pl. azok, akik rokkantsági nyugdíjban részesültek, azok az egyetemi hallgatók, akik nappali tagozaton végeztek és időben letették a záróvizsgát, és természetesen azok is, akik korábban betegszabadságon vagy beteg gyermek ápolása céljából igénybe vett szabadságon voltak.

A juttatás igényléséhez szükség van a kezelőorvos (vagy adott esetben az egészségbiztosítási pénztár) által kiállított orvosi igazolásra, valamint esetenként a fogyatékkal élő személyek számára kiállított igazolásra a hatályos jogszabályok szerint.