Szatmár megyében is leépítések jöhetnek: több tucat állás szűnhet meg a hivatalokban

Ilie Bolojan kormányfő utasította a prefektúrákat, hogy ellenőrizzék a polgármesteri hivatalok és a megyei tanácsok által eddig közölt adatokat a saját apparátusukban dolgozó személyzetről – tájékoztatta híroldalunkat a kormány sajtóirodája.

A cél az, hogy a hét végére naprakész összesítés álljon rendelkezésre. Azok a polgármesterek és megyei tanácselnökök, akik korábban hibás adatokat adtak le, szeptember 4-éig, csütörtökig kaptak határidőt a javításra. Ezek az információk képezik majd annak a személyzeti elemzésnek az alapját, amely a helyi közigazgatás reformját hivatott megalapozni.

A kormány emellett közzétette az eddig összegyűlt adatokat is. Az oldalon bemutatott számok egyelőre tájékoztató jellegűek, és a polgármesteri hivatalok, valamint a megyei tanácsok apparátusának helyzetét mutatják. Az elemzés több szempontot vett figyelembe: egyrészt az Országos Statisztikai Intézet lakosságszámadatait, másrészt a 63/2010-es sürgősségi kormányrendelet alapján meghatározott maximális létszámkeretet, amely minden településnél a lakosság számához igazodik. Ez adja az első kiindulópontot a leépítési szimulációkhoz.

Két forgatókönyvet készítettek: az egyik a betöltött állások 10%-os, a másik 15%-os csökkentésével számol. A számítások másik alapját a helyi rendőrség és a megyei jelentőségű objektumok őrzésére vonatkozó létszám adja, amelyet jelenleg 1000 lakosonként egy állás szerint határoznak meg. Egy alternatív változat szerint ezt 1200 lakosonkénti egy állásra csökkentenék. Emellett figyelembe vették azokat a törvényben rögzített munkaköröket is, például a lakosság-nyilvántartás, az iskolabuszok sofőrjei vagy az uniós forrásokhoz kapcsolódó posztok, amelyek esetében nem terveznek változtatásokat.

A maximálisan engedélyezett létszámkeret azt a felső határt jelenti, amelyet a helyi hatóságok organigramjában szereplő állások száma nem léphet túl. Az organigramot minden település maga állítja össze, így az a helyi közpolitikai prioritásoktól függően eltérő lehet. A legtöbb településen a ténylegesen létrehozott állások száma amúgy is alacsonyabb a törvényben megszabott maximumnál.

Országos szinten a plafon körülbelül 190 ezer állást jelent, valójában viszont nagyjából 164 ezer állás szerepel az organigramokban, ami 14 százalékkal kevesebb a törvényben engedélyezett keretnél. Ezek közül sem mind betöltött: körülbelül 129 ezer ember dolgozik állami szférában, a többi hely 21 százaléka üresen áll. Ez azt jelenti, hogy országos szinten 61 ezer poszt hiányzik vagy betöltetlen, ami a teljes keret 32 százalékának felel meg. Emiatt minden 30 százaléknál kisebb leépítés legfeljebb papíron jelentene változást, hiszen például egy 25%-os csökkentés főként fiktív és üres állások megszüntetését jelentené.

A közreadott táblázatokból jól látszik, hogy a reform hatása intézményenként nagyon eltérő. A Szatmár Megyei Tanácsban például a törvény szerint 436 állás engedélyezett, ám jelenleg 363 fő dolgozik. Ha 40 százalékos leépítést hajtanának végre, a keret 276 főre csökkenne, ami 87 ember elbocsátását jelentené. Egy 45 százalékos csökkentés esetén 256 állás maradna, így 107 fő kerülne az utcára.

Szatmárnémetiben a törvényi maximum 697 állás, de jelenleg csak 472 fő dolgozik a városházán. A tényleges létszám tehát már most bőven a plafon alatt van. A 40 százalékos csökkentés 453 állásban maximálná a keretet, így mindössze 19 főt kellene elbocsátani. A 45 százalékos forgatókönyv 426 állással számol, ami 46 fős leépítést jelentene. Nagykárolyban a törvény 249 állást engedélyez, de a valóságban csak 202 dolgozó van. A 40 százalékos leépítés 182 főre csökkentené a keretet, ami 20 ember elbocsátását jelentené, míg a 45 százalékos változatban 175 állás maradna, vagyis 27 főt érintene a megszorítás. 

A teljes szimuláció a kormány oldalán érhető el.