Félúton a digitalizáció felé: egyre több szatmári cég használja a REGES-Online-t
A Szatmár Megyei Szociális Párbeszéd Bizottság október 28-án tartotta soron következő ülését, amelyet Altfatter Tamás prefektus vezetett, Ioan Tibil és Romeo Pop alprefektusok, a megyei tanács alelnöke, Roxana Petca, valamint Szatmárnémeti alpolgármestere, Cristina Tămășan-Ilieș részvételével.
A napirend központi témája a REGES-Online rendszer bevezetésének helyzete volt, amely a korábbi Revisal platformot váltja fel, és teljesen digitalizálja a munkaszerződések nyilvántartását Romániában.
Az új rendszer célja a munkaviszonyok átláthatóbb, gyorsabb és pontosabb adminisztrációja – hangsúlyozta a téma kapcsán Cristian Sasu, a Szatmár Megyei Munkaügyi Felügyelőség (ITM) vezetője, aki ismertette a megyei adatokat is. A friss statisztikák szerint Szatmár megyében 10 449 olyan vállalat működik, ahol legalább egy aktív munkaszerződés van. Ezek közül 5 087 már átállt az új REGES Online rendszerre. A megye aktív munkavállalóinak száma 86 089, ebből 43 595 férfi és 42 494 nő. A legtöbben – 74 922 fő – teljes munkaidőben dolgoznak, míg 11 167-en részmunkaidőben vagy más formában.
A kormány egyébként szeptemberben az átállási határidő meghosszabbításáról döntött: a munkáltatóknak immár 2025. december 31-ig kell átvinniük adataikat az új platformra.
A REGES-Online rendszerben minden munkáltatónak rögzítenie kell az alkalmazottak adatait, beleértve a munkaszerződés kezdetét, időtartamát, a beosztást és a bérezést is. Az alkalmazottak pedig saját adataikat immár az online rendszerből online is lekérhetik – a RoeID alkalmazáson keresztül vagy elektronikus aláírással –, illetve továbbra is igényelhetik azt a munkáltatónál vagy a megyei munkaügyi felügyelőségeken.
