Az Y generáció, vagyis a 20 és 30 év között fiatalok számára ugyanis egyre fontosabb, hogy minél több szabadidejük legyen. Az elemzők azonban azt mondják, hogy a piac jelenleg nincs felkészülve arra, hogy ilyen típusú állásokat kínáljon.
A szociológusok szerint a jelenség elsődleges oka a mai fiatalok az előző generációktól való eltérő életfelfogásában rejlik, mely a szabad időbeosztást, a személyiségfejlődést helyezi előtérbe.
A kereslet-kínálat közötti eltérés egyik következménye, hogy az országban egyre több a szabadúszó, és a munkáltatók egyre nehezebben találnak állandó munkatársakat.