Nem csak olyan szektorokban nőtt meg tehát a női vezetők száma, mint a textilipar vagy a szociális segítségnyújtás, hanem bankokban és az egész egészségügyben általánosan véve kétszer annyi nő dolgozik, mint férfi - tudhatjuk meg az Országos Statisztikai Hivatal nyilvántartásaiból.
A leggyakrabban nők által vannak betöltve vezetőpozíciók a szolgáltatási szektor olyan ágazataiban, mint a bankok, hotelek, marketing, kommunikáció, pénzügy, humán erőforrás vagy közkapcsolatok. Utóbbi esetében a Mercer tanácsadó cég felmérései szerint 80%-ban női vezetők szerepelnek. Hasonló a helyzet a HR vezetők esetében is, hiszen itt 70%-ban nők töltik be az adott pozíciókat, míg a marketing területén a vezetőpozíciók 59%-a jutott eddig a nőknek.
Az ország teljes gazdaságának szintjén azonban egyértelműen több férfi alkalmazottal lehet találkozni. Az Eurostat 2008 harmadik negyedére vonatkozó adatai szerint az ország 3,47 millió férfi-, s mindössze 2,81 millió női alkalmazottal rendelkezik.
